\u00bfTe gusta trabajar en una oficina abierta? Muchos dicen que no. Las desventajas m\u00e1s notorias saltan a la vista por s\u00ed mismas: mucho ruido, dificultad para concentrarse, mayor cansancio por la interacci\u00f3n constante con el resto de los empleados, etc. Dividir el espacio en cub\u00edculos tampoco supone una soluci\u00f3n, dado que suma otros problemas a los ya existentes.<\/p>\n
<\/strong><\/p>\n En panorama mundial no es alentador. Los expertos en las tendencias de oficinas en la actualidad aseguran que, en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, las oficinas individuales habr\u00e1n pr\u00e1cticamente desaparecido. En este sentido, de acuerdo con una investigaci\u00f3n de International Facility Management Association, llevada a cabo en 2010, alrededor del 70% de las oficinas estadounidenses se adhiere al concepto de \u201cdise\u00f1o abierto\u201d, y cada a\u00f1o este n\u00famero va en aumento.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1l es el problema?<\/strong><\/p>\n Por supuesto, no se trata de una conspiraci\u00f3n de los empleadores ideada con el prop\u00f3sito de maltratar a sus empleados. Hay una raz\u00f3n s\u00f3lida detr\u00e1s de la creciente popularidad de las oficinas abiertas: son m\u00e1s baratas. Cuanto m\u00e1s apretadas est\u00e1n las personas en su espacio de trabajo, menos renta deben pagar las empresas y mayor es el beneficio que se obtiene respecto del costo. Matem\u00e1tica simple.<\/p>\n Sin embargo, esta l\u00f3gica es un poco retorcida, dado que las personas no son robots. Factores ef\u00edmeros como el humor y el estado f\u00edsico tienen un impacto significativo en la productividad, la cual, en \u00faltima instancia, es la que determina si las ganancias ser\u00e1n altas o bajas.<\/p>\n The Open-Office Trap http:\/\/t.co\/hd0ADt7Cvz<\/a><\/p>\n \u2014 The New Yorker (@NewYorker) January 8, 2014<\/a><\/p><\/blockquote>\n\n