Cuando una empresa prospera, tambi\u00e9n crecen sus desaf\u00edos de seguridad. En el pasado, un peque\u00f1o equipo encargado tanto de TI como de ciberseguridad pod\u00eda manejar todo, pero con el aumento tanto en la cantidad de empleados como en la de Endpoints, el uso m\u00e1s amplio de los servicios de nubes p\u00fablicas y la introducci\u00f3n de nuevos procesos comerciales, ese mismo equipito podr\u00eda no ser capaz de hacerlo; especialmente siendo que los ciberdelincuentes perfeccionan constantemente sus m\u00e9todos y t\u00e1cticas, desarrollan nuevas t\u00e9cnicas de ingenier\u00eda social y adaptan la inteligencia artificial para los ataques. Tarde o temprano, todas las peque\u00f1as o medianas empresas en crecimiento se enfrentan a la necesidad urgente de fortalecer su resistencia contra las ciberamenazas modernas y, al mismo tiempo, mantener moderada la inversi\u00f3n.<\/p>\n
La elecci\u00f3n de la estrategia ideal se reduce a una de dos opciones. La primera es desarrollar s\u00f3lidos conocimientos internos, expandir el equipo de ciberseguridad y equiparlo con una soluci\u00f3n de clase XDR. La segunda es confiar en expertos externos a trav\u00e9s de una soluci\u00f3n administrada, pero probablemente tambi\u00e9n necesiten una soluci\u00f3n XDR. Ambos enfoques son viables; la diferencia radica en tu estrategia y tus prioridades. En esta publicaci\u00f3n del blog, consideramos ambas opciones y exploramos qu\u00e9 soluci\u00f3n puede adaptarse mejor a tu empresa.<\/p>\n
Imaginemos una peque\u00f1a o mediana empresa t\u00edpica de r\u00e1pido crecimiento. En alg\u00fan momento, las personas de TI responsables de la seguridad de la informaci\u00f3n y que utilizan una soluci\u00f3n de clase EDR acuden a la gerencia con la siguiente informaci\u00f3n:<\/p>\n
Est\u00e1 claro que todos estos problemas tienen dos ra\u00edces: herramientas imperfectas y recursos insuficientes para el equipo de seguridad. Desde la perspectiva de la gerencia, la soluci\u00f3n l\u00f3gica ser\u00eda actualizar la soluci\u00f3n de seguridad a XDR (puedes leer por qu\u00e9 esto tiene sentido en otra de nuestras publicaciones del blog<\/a>). Sin embargo, la pregunta sigue siendo: \u00bfdeber\u00edamos desarrollar los conocimientos del equipo interno o confiar la protecci\u00f3n a expertos externos?<\/p>\n Es posible que la gerencia prefiera manejar los asuntos de forma interna: considera la seguridad como parte de su estrategia a largo plazo. Su objetivo es aumentar los conocimientos y desarrollar competencias dentro del equipo. En este caso Kaspersky\u00a0Next XDR\u00a0Optimum<\/a>, una herramienta sencilla y f\u00e1cil de usar, ser\u00eda una buena opci\u00f3n para empoderar al equipo de TI o de seguridad. Esto lo hace a trav\u00e9s de sus herramientas esenciales de investigaci\u00f3n y respuesta, lo que permite al equipo rastrear los indicios de ataques en varias etapas y mejorar la postura de seguridad.<\/p>\n Con Next\u00a0XDR\u00a0Optimum, las empresas pueden prevenir ciberamenazas evasivas y generalizadas (incluidos los ataques de spyware y ransomware), obtener informaci\u00f3n sobre las amenazas modernas y detectar c\u00f3mo act\u00faan tanto dentro como fuera del endpoint. Estas son solo algunas de las funciones disponibles para los operadores de Next\u00a0XDR\u00a0Optimum:<\/p>\n En resumen, la soluci\u00f3n permite a los equipos de ciberseguridad investigar incidentes, responder m\u00e1s r\u00e1pido y crear conciencia sobre la ciberseguridad en toda la organizaci\u00f3n. Para la mayor\u00eda de las empresas, este es el mejor punto de partida en un viaje hacia una mayor protecci\u00f3n.<\/p>\n Crear un sistema de seguridad eficaz de forma interna lleva tiempo y requiere que el equipo de ciberseguridad comprenda las t\u00e9cnicas, las t\u00e1cticas y los procedimientos utilizados por los atacantes, y que se mantenga siempre al tanto de los cambios en el panorama de amenazas que est\u00e1 en constante evoluci\u00f3n. No siempre la gerencia est\u00e1 lista para invertir en la educaci\u00f3n del equipo de seguridad de la informaci\u00f3n. Adem\u00e1s, la formaci\u00f3n y el desarrollo profesional consumen tiempo de trabajo, lo que deja a la empresa m\u00e1s desprotegida, al menos temporalmente.<\/p>\nDesarrollo de los conocimientos internos<\/h2>\n
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Mayor resiliencia con seguridad administrada<\/h2>\n