Estamos a mitad del primer semestre de 2020 y el mundo hoy se encuentra enfrent\u00e1ndose a una pandemia de niveles catastr\u00f3ficos que jam\u00e1s vi\u00f3 venir. El COVID-19 (m\u00e1s conocido como \u201ccoronavirus\u201d), es un virus que la ciencia descubri\u00f3 a finales de 2019 en un mercado p\u00fablico en la ciudad de Wuhan, China, el cual ha tomado por sorpresa al planeta Tierra y se ha esparcido en todos sus territorios al infectar cientos de miles de personas.<\/p>\n
Esta coyuntura que ha afectado a todos los continentes y que ha dejado miles de muertes, ha forzado a los distintos gobiernos a tomar medidas extremar para evitar su continua propagaci\u00f3n. Entre estas medidas se incluyen la promoci\u00f3n del incremento de h\u00e1bitos de higiene personal, el distanciamiento social tanto en espacios p\u00fablicos como privados y el teletrabajo.<\/p>\n
El Teletrabajo, de forma simple, lo podemos definir como la modalidad o forma de laborar o trabajar a distancia<\/em><\/strong>, es decir, ejercer una tarea o labor desde casa o desde cualquier otro lugar distinto a una oficina. Por lo general, los tipos de trabajadores que acuden a esta modalidad suelen ser aut\u00f3nomos o freelancers, sin embargo, cada vez m\u00e1s personas de distintas profesiones y empresas de diversas industrias acuden al Teletrabajo.<\/p>\n Esta innovadora modalidad de empleo no solo ofrece a los trabajadores flexibilidad, sino que tambi\u00e9n, puede reducir gastos operativos a las empresas que lo incentivan.<\/p>\n Es debido a los recientes acontencimientos y retos a los que se enfrenta Latinoam\u00e9rica y el resto del mundo, en t\u00e9rminos laborales y econ\u00f3micos gracias al coronavirus, que queremos compartiles una serie de recomendaciones para hacer la transici\u00f3n de una modalidad de trabajo convencional, a una modalidad de trabajo online o a distancia, de manera exitosa:<\/p>\nTips a seguir para una exitosa implementaci\u00f3n del Teletrabajo<\/h1>\n